アンガーマネジメントで前向きな毎日を

アンガーマネジメントは、1970年代にアメリカで始まった、怒りの感情と上手に付き合うための心理トレーニングです。理論を学び、技術を覚え、トレーニングすることにより、仕事・家庭・教育現場で、怒りの感情をコントロールすることができるようになります。
アンガーマネジメントは、怒らなくすることではありません。 怒る必要のあることとないことを見極め、怒りをポジテイブな行動につなげるものです。

NEW! 
新たに「アンガーマネジメント叱り方入門講座」を開催します。
企業の管理職の方はもちろん、子育て中の方、上手に怒っていることが伝えられない方、コミュニケーションに苦手意識のある方はぜひご受講ください。

8/11(山の日)に、今年も親子イベントを開催します。6ネコバナーフチ有


【アンガーマネジメントでハッピーママ⑤】上手な伝え方(働くママの日常にプラスになるプラットホーム ママプラ(MAMAPLA)2017/7/19)

6/18(日)9:30~ NBCラジオ ツル亀らじお「ツル亀専門学校」のコーナーで、アンガーマネジメントについて語りました。

【ブログ】ビジネスパーソンのための人間関係がうまくいくアンガーマネジメント
1 とくに上司はアンガーマネジメントを学んだほうがよい (2017/4/4)


こんな方にアンガーマネジメント

職場でイライラせず効率的に仕事をしたい方 

  • 管理職は、部下のマネジメントに
  • 経営者は、怒りに任せた行動で信頼を失わないために
  • とくにストレスの高い「感情労働」の方
    介護士、看護師、コールセンター、SE、顧客対応セクション、接客サービス業、営業担当
  • 模範的な言動が求められる立場の方
    教育者、指導者
  • 地域やマスコミで注目される立場の方
    公務員、政治家、アナウンサー、タレント

家庭でイライラしたくない方

  • 子育て、2世代同居、介護、パートナーとの関係で、ストレスをためないために
  • 親の怒りが子どもに悪影響を与えないために
  • パートナーへの怒りで傷つけ合わないために
  • 教育機関、地域で感情理解表現の一環として
  • スポーツ選手は、試合中に頭を冷静に保ち、最高のパフォーマンスを発揮するために

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