アンガーマネジメントは、1970年代にアメリカで始まった、怒りの感情と上手に付き合うための心理トレーニングです。理論を学び、技術を覚え、トレーニングすることにより、仕事・家庭・教育現場で、怒りの感情をコントロールすることができるようになります。
アンガーマネジメントは、怒らなくすることではありません。 怒る必要のあることとないことを見極め、怒りをポジテイブな行動につなげるものです。⇒ こんな方にアンガーマネジメント
What’s New
- アンガーマネジメントファシリテーター10年の表彰状をいただきました(2024/12/5)
- 研修後、理解度を測定する「アンガーマネジメントテスト」が受験できるようになりました(2024/12/1)→ こちら
- カスハラ対策の研修も行なっております。
【研修】お客様と接する方のためのアンガーマネジメント(クレーム、カスハラ対策)
- インボイス(適格請求書)に対応しています。請求書発行できます(登録番号 T6810834625873)
以前のWhat’s New
アンガーマネジメント関連コラム
こんな方にアンガーマネジメント
職場でイライラせず効率的に仕事をしたい方
- 管理職は、部下のマネジメントに
- 経営者は、怒りに任せた行動で信頼を失わないために
- とくにストレスの高い「感情労働」の方
介護士、看護師、コールセンター、SE、顧客対応セクション、接客サービス業、営業担当
- 模範的な言動が求められる立場の方
教育者、指導者
- 地域やマスコミで注目される立場の方
公務員、政治家、アナウンサー、タレント
家庭でイライラしたくない方
- 子育て、2世代同居、介護、パートナーとの関係で、ストレスをためないために
- 親の怒りが子どもに悪影響を与えないために
- パートナーへの怒りで傷つけ合わないために
- 教育機関、地域で感情理解表現の一環として
- スポーツ選手は、試合中に頭を冷静に保ち、最高のパフォーマンスを発揮するために